DIREITO TRABALHISTA

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Confira Alguns dos Nossos Serviços:

Oferecemos atendimento presencial e virtual com total segurança, ética e agilidade.

AÇÕES TRABALHISTAS NO GERAL

Durante o seu trabalho ou após a sua demissão todos os seus direitos devem estar assegurados. Dessa forma moveremos todos os processos necessários para para garantir o cumprimento de seus direitos.

PERICULOSIDADE E INSALUBRIDADE

Todos os adicionais devem ser pagos corretamente. O adicional de insalubridade (10 a 40%) é pago sobre o salário mínimo, o adicional de periculosidade (30%) é pago sobre o salário-base do empregado.

ACIDENTE OU DOENÇA DO TRABALHO

São situações em que o trabalhador sofre um acidente ou adquire uma doença relacionada ao trabalho, o que garante o direito a benefícios como o auxílio-doença, indenização e a estabilidade no emprego.

VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Refere-se à relação de trabalho entre empregador e empregado, onde o empregado presta serviço ao empregador mediante remuneração. Carteira Assinada, Carteira não Assinada e Contratos tudo deve estar correto.

HORAS EXTRAS

São horas trabalhadas além do horário contratado e que devem ser pagas com um acréscimo no salário. Dessa forma o trabalhador tem vários direitos e todos devem ser apurados.

VERBAS RESCISÓRIAS

São direitos garantidos ao trabalhador no momento da rescisão do contrato de trabalho, como o aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, entre outros.

DANOS MORAIS E ASSÉDIO

Refere-se a situações de constrangimento, agressivas, humilhação ou violência psicológica sofridas pelo trabalhador, que podem gerar indenizações por danos morais.

SALARIO E DESVIO DE FUNÇÃO.

É quando o trabalhador realiza funções equivalentes às de outros funcionários com salários maiores, ou quando é obrigado a desempenhar tarefas diferentes daquelas para as quais foi contratado.

Você precisa resolver questões do Direito Trabalhista?

Atenção, trabalhador! Você sabe que seus direitos devem ser respeitados, não é mesmo? Mas, infelizmente, muitas vezes isso não acontece, e você pode acabar sendo prejudicado em sua jornada de trabalho, salário, benefícios e outros direitos trabalhistas.

Se você se encontra em uma situação assim, saiba que pode contar conosco! Somos especialistas em Direito Trabalhista e estamos aqui para ajudar a garantir que seus direitos sejam respeitados.

Identificamos os principais problemas trabalhistas enfrentados pelos nossos clientes e trabalhamos para oferecer a melhor solução em cada caso, seja através de negociações amigáveis ou medidas judiciais.

Não deixe que seus direitos sejam violados! Conte com a nossa equipe altamente qualificada e comprometida em buscar a melhor solução para o seu caso.

Clique agora no botão abaixo e agende uma consulta. Vamos lutar juntos pelos seus direitos trabalhistas!

"Não aceite ser vítima de assédio, discriminação ou qualquer tipo de abuso no trabalho. Lute pelos seus direitos com a ajuda de um advogado trabalhista experiênte ao seu lado."

Dr. Pedro Carvalho - CM Advogados

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Dr. Pedro carvalho

quem é o Dr. Pedro Carvalho

Graduado e pós-graduado pela UNIFOR - Universidade de Fortaleza. Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário. Ex-Vice 2º Presidente da CAAIC – Comissão de Apoio à Advocacia em Início de Carreira (OAB/CE) - Gestão 2019/2021.

Atualmente exerce sua profissão de forma individual. Foi sócio do escritório Guimarães Wlodarczyk, Montenegro e Carvalho Advogados Associados (2018/2022). Foi coordenador dos setores Cível e Trabalhista e consultor jurídico cível do Rocha, Araújo e Arrais Advogados Associados (2010/2018). Atuou como advogado júnior do Belém & Falcão Advogados Associados (2009/2010).

Alguns Depoimentos